VisionChez Cott, nous pensons que le succès s'obtient en centrant nos efforts sur un petit nombre d'éléments décisifs. Afin de nous aider à renforcer davantage notre position de chef de file sur le marché des boissons de marques privées et de gagner la confiance des consommateurs dont nous sommes le fournisseur de boissons de marques privées préféré, nous centrons nos efforts sur nos quatre principes de base:

  • Consommateurs
  • Coûts
  • Dépenses en capital
  • Flux de trésorerie

 

Les employés de chez Cott tout autour du monde sont unis par une valeur unique et centrale : penser et agir comme s'ils étaient propriétaires de l'entreprise. Nous pensons et nous agissons comme si les ressources et la réputation de Cott étaient les nôtres. Ce principe guide nos prises de décision et nos relations avec les clients, les consommateurs, les fournisseurs et les collectivités dans lesquelles nous sommes actives.

 

Les priorités de Cott:

  • Producteur à faible coût– Toujours chercher les occasions de maîtriser nos quatre principes de base
  • Priorité au consommateur– Donner priorité au service à la clientèle exceptionnel pour nos consommateurs internes et externes
  • Perpétuelle innovation– Mettre en œuvre de nouvelles idées et améliorations et favoriser la recherche de solutions
  • Un succès d'équipe– Se soutenir et travailler de concert. Se sentir responsable des résultats de toute l'équipe.

 

En suivant ces principes et lignes directrices, Cott continuera à bâtir et à développer ses fondements d'entreprise à succès et à haut rendement.